心理评估常用办法有什么？

心理评估是依据心理学的理论和办法对人的心理品质及水平所作出的鉴别，常用办法主要有以下几种。

察看法是心理评估的要紧办法之一。它是评估者通过对被评估者的行为表现进行直接察看来获得信息。察看可以在自然情境下进行，譬如察看病人在日常的行为、情绪反应等，如此能得到较为真实的资料；也可以在特定的实验情境中察看，能更好地控制变量，察看到特定刺激下的反应。通过察看被评估者的言语、动作、表情等，评估者能初步知道其心理状况和行为模式。

会谈法也是常见的心理评估办法。它是评估者与被评估者进行面对面的交流，通过询问、倾听来认识被评估者的心理状况。会谈可以分为自由式会谈和结构式会谈。自由式会谈氛围较为宽松，被评估者能更自由地表达我们的想法和感受，但或许会偏离主题；结构式会谈有固定的程序和问题，能保证信息采集的系统性和全方位性，但灵活性相对较差。

调查法是通过各种渠道间接知道被评估者心理情况的办法。它可以通过向被评估者的家属、朋友、同事等知道其过去和目前的状况，也可以通过查阅有关的档案资料，如病历、日记、信件等获得信息。调查法可以获得到较为广泛和全方位的信息，能够帮助更深入地知道被评估者。

心理健康测试法是用标准化的心理健康测试工具来测量被评估者的心理特点。心理健康测试多种多样，包含智商测验、人格测验、神经心理健康测试等。这类测验具备标准化的施测程序和评分标准，结果较为客观、准确。比如，通过智商测验好了解被评估者的智商水平，人格测验可以评估其人格特征。

作品剖析法是通过剖析被评估者的作品，如绘画、日记、作文等，来认识其心理状况和内心世界。不一样的作品能反映出被评估者不同方面的心理特点，譬如绘画可以反映其情绪、认知和潜意识等方面的内容。

综上所述，在心理评估中，一般会综合运用多种办法，以全方位、准确地知道被评估者的心理情况。